Methoden

Ich arbeite lösungs-, entwicklungs-, ziel- und ressourcenorientiert.

Eine Auswahl meiner Methoden:

TOP-Kompetenzanalyse und Persönlichkeitsorientierte Beratung (POB)

Die wissenschaftlich fundierte Kompetenz- und Potentialanalyse hilft, Klarheit zu schaffen und ins Handeln zu kommen.

Die Trainingsbegleitende Osnabrücker Persönlichkeitsdiagnostik (TOP) bedient sich der Persönlichkeitstheorie "Persönlichkeit-System-Interaktion" (PSI) von Prof. Dr. Julius Kuhl (Universität Osnabrück).

Die Kompetenzanalyse setzt sich zusammen aus dem PSI-Online Persönlichkeitstest, der vom Psychologischen Institut der Universität Osnabrück ausgewertet wird.

In der darauf folgenden persönlichkeitsorientierten Beratung wird auf der Grundlage der Testergebnisse erklärt, zu welchem Verhalten und Erleben eine bestimmte Person in einem bestimmten Kontext tendiert.

Herbei werden bedeutsame „Angelpunkte“ für einen Entwicklungs- und Veränderungsprozess erarbeitet. Dabei geht es vor allem darum, mit ressourcenorientierter Perspektive Entwicklungsaufgaben und Entwicklungspotentiale zu entdecken.

Das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®)
Dieses Modell erlaubt, zu beschreiben, wie Handlungen entstehen, wie die Psyche funktioniert und wie man sich gut managen kann. Es hilft, Klarheit zu schaffen:

  • Wo stecke ich gerade? Was soll ich als nächstes tun?

ZRM® wurde von Dr. Maja Storch und Dr. Frank Krause an der Universität Zürich entwickelt und wird laufend durch wissenschaftliche Begleitung auf seine nachhaltige Wirkung überprüft. Wenn Sie möchten, schauen Sie sich die Seite an: http://www.zrm.ch/Wirksamkeitsst.html

Lösungsorientierte Kurzzeittherapie: Alle verfügbaren Ressourcen werden aktiviert

Transaktionsanalyse: Du bist mehr als du denkst. (Innere Anteile)

Die Gleichwertigkeit und Wertschätzung im therapeutischen Prozess ist mir ein großes Anliegen. Ich sehe meine Kunden (und nicht Patienten) als selbstverantwortliche Partner in einem Veränderungsprozess. Ich begleite Sie auf Ihrem Weg. Sie sind selbst mit Ihren Ressourcen und Fähigkeiten Experte für Ihre Lösungen und  Ihre Lebensgestaltung.

 

 

 

 

 

 

Persönlichkeitsstile

  TOP-Kompetenzanalyse

 

 

 

 

 

 

Bild-Sahra-Karriere des Zieles

  Das Zürcher Ressourcen Modell

 

 

 

 

 

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